근속연수 계산기

근속연수란?

근속연수는 한 직장에서 입사일부터 기준일까지 계속 근무한 기간을 말합니다. 입사일과 기준일(기본값 오늘, 퇴직 시에는 퇴사일)을 입력하면 근속 기간을 년·월·일로, 그리고 총 재직일수로 보여 줍니다. 연차 휴가 일수 산정, 퇴직금 계산, 경력증명서, 장기근속 포상 기준 등에 활용할 수 있습니다.

계산 방법 · 재직일수 기준

근속 기간은 달력 기준으로 완성된 년·월을 먼저 세고 남은 일수를 표시합니다. 개월 계산에는 말일 보정이 적용되어, 월말에 걸치는 경우에도 실제 달력에 맞게 계산됩니다. 총 재직일수는 입사일과 기준일을 모두 포함하는 양끝 포함 방식(단순 날짜 차이 + 1일)입니다. 예를 들어 1월 1일 입사·1월 10일 기준이면 재직일수는 10일입니다.

실전 예시 — 2020.3.2 입사 → 2026.7.15 기준

2020년 3월 2일에 입사해 2026년 7월 15일을 기준으로 하면 근속 기간은 6년 4개월 13일이 됩니다. 연 단위로는 6년차를 넘긴 상태이므로, 근로기준법 기준 연차는 15일에 3년 이상 가산분이 더해집니다.

근속연수에 따른 연차 휴가

위 연차 일수는 근로기준법 일반 기준으로, 실제 부여 일수는 출근율·회사 규정·회계연도 기준 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직금과 근속연수

계속근로기간이 1년 이상이고 4주 평균 주 15시간 이상 근무하면 퇴직금 대상이 됩니다. 법정 퇴직금은 대략 30일분 평균임금 × (총 재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 즉 근속연수가 길수록 퇴직금도 비례해 늘어납니다. 구체적 금액은 평균임금 산정이 필요하므로 퇴직금 계산기를 함께 이용하세요.

자주 하는 실수 · 주의

• 재직일수 착각: 양끝 포함(+1일) 기준이라 단순 날짜 차이보다 하루 많습니다.
• 휴직·병가: 무급 휴직 등은 회사·제도에 따라 근속에서 제외될 수 있어, 이 계산기의 달력 기간과 다를 수 있습니다.
• 회계연도 연차: 많은 회사가 입사일이 아닌 회계연도(1월 1일) 기준으로 연차를 부여해, 초기 연차 일수가 달라질 수 있습니다.

출처 · 근거

연차·퇴직금 관련 기준은 고용노동부 안내와 근로기준법·근로자퇴직급여 보장법을 참고했습니다. 본 계산기는 달력 기준 기간을 계산하는 참고용 도구이며, 실제 연차·퇴직금·경력 산정은 회사 규정과 노무 전문가의 확인을 받으세요.